Subhan Riyadi
MAKASSAR - Guna mengembangkan softskill dan hardskill bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), Balai Gakkum LHK Wilayah Sulawesi melaksanakan orientasi. Kegiatan ini sangat penting dalam membangun, mengembangkan, dan memajukan instansi maupun negara.
Sebanyak 15 orang dari berbagai jabatan selama 3 pekan telah mengikut beberapa orientasi pengembangan softskill dan hardskill yang dikemas dalam beberapa kegiatan yang berbeda.
“Alhamdulillah sejak awal kami datang melapor tanggal 1 April 2022, sampai hari ini begitu banyak mendapat pengalaman serta sambutan hangat dari Kepala Balai dan Kepala Sub Bagian Tata Usaha Balai Gakkum Sulawesi, ” kata salah satu CPNS, Ahli Pertama Analis Pengelolaan Keuangan APBN BPPHLHK Wilayah Sulawesi, Muh. Fahrul, S.E kepada media, Senin, 25 April 2022.
Menurutnya selama beberapa pekan ini secara tidak langsung kami mendapatkan ilmu dan pengalaman baru softskill, misalnya kedisiplinan dan kepemimpinan, mulai dari mengikuti Apel Pagi setiap pukul 08.00 WITA.
"Walaupun suasana Ramadhan, dilaksanakan apel pagi dengan pemimpin apelnya bergantian setiap harinya. Selain itu, kami juga bisa kolaborasi dan kerjasama tim dari beberapa tugas maupun pekerjaan yang diberikan oleh pimpinan, " sambung Fahrul.
Pembinaan dan pemberian materi kepada CPNS terkait tugas-tugas yang dilaksanakan di lingkup BPPHLHK Wilayah Sulawesi dimulai pada 4 April 2022 di Aula Balai Gakkum LHK Sulawesi, Lantai 4 Gedung Racmad Witoelar P3E Sulawesi dan Maluku, beralamat di Jalan P. Kemerdekaan Km. 17 Makassar.
Diawali arahan dan materi pengenalan Balai Gakkum LHK Wilayah Sulawesi oleh Kepala Balai, Dodi Kurniawan, S.Pt. M.H.
Sementara Kasubag TU, Achmad Yusuf Arief, S.H., M.H, menyampaikan Profil Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi Balai Gakkum LHK serta tantangan dan Pembelajaran Penegakan Hukum LHK, serta Prinsip Balai Gakkum LHK.
Selanjutnya, materi-materi terkait hardskill juga disiapkan untuk membantu kinerja CPNS kedepannya misalnya materi tentang tupoksi dari Perencanaan kegiatan BPPHLHK Wilayah Sulawesi yang dibawakan oleh Imam Febriansyah, S.Hut, dilanjutkan materi tentang desain dan infografis.
“Pada sesi tersebut, kami diajarkan membuat presentasi yang baik dan menarik melalui Power Point sebagai alat untuk menyampaikan materi, selain itu CPNS juga diajarkan fitur dan teknik sehingga ppt terlihat menarik dan mudah dipahami, ” Muh. Fahrul mengungkapkan.
Tak hanya itu, CPNS juga menerima materi tentang Kehumasan dan Media Sosial, dalam sesi tersebut sangat jelas batasan dan pemanfaatan media sosial sebagai sarana komunikasi dan penyampaian informasi yang efektif di Era Society 5.0.
Materi khusus pun dipersiapan untuk memberikan gambaran awal tupoksi masing-masing bagian dan memudahkan CPNS kedepannya, seperti pengelolaan BMN yang disampaikan oleh Harun Hamzah, S.E, materi pembendaharaan oleh Ali.
Kemudian materi penanganan Pengaduan Kasus LHK dipaparkan oleh Annas Mabe Parenreng, S.T dan Sudirman.
Materi Jabatan Fungsional Polisi Kehutanan dibawakan langsung oleh Kepala Seksi Wilayah I Makassar Gakkum Sulawesi Muhammad Amin, S.H., M.H.
Materi Jabatan Fungsional Pengawas Lingkungan Hidup disampaikan oleh Hamidah, S.Si., M.Si, Penyidikan oleh Abdul Waqqas, S.Sos.
Kamaruddin, S.Sos., dan Santi, S.Hut. memaparkan materi Pengenalan Intelijen.
Paparan materi Operasi oleh Muhammad Anis, S.H. dan Matius Rempek serta Kepegawaian disampaikan oleh Meristika Tikupadang, S.Hut bersama timnya.
“Materi-materi terkait tupoksi dari masing-masing jabatan semoga bermanfaat untuk team bulding sehingga saling memahami satu sama lain, ” harap dari CPNS BPPHLHK Wilayah Sulawesi ini.
Sebagai materi penutup, Motivasi dan Pengembangan Diri oleh Kahar, S.E., MAP, selain itu disampaikan hal Pilar BPPHLHK Wilayah Sulawesi yaitu Kedisiplinan yang bermuara pada Integritas, Profesional, Responsif wajib dimiliki oleh seorang Abdi Negara.
HermanDjide 
Borahima 
Jumari Haryadi 
